photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 4 mois, l'ambassadeur de la Brigade Blanche basé au REFUGE DE TETE ROUSSE participe à la sécurisation des voies d'accès au Mont-Blanc durant la forte période touristique d'été. Vous serez hébergé sur place. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'orientation des alpinistes sur l'itinéraire d'accès au Mont Blanc par la Voie Royale et vérifier qu'ils respectent les règlements dont l'obligation de réserver en refuge pour toute ascension programmée en plusieurs jours - Informer les alpinistes sur les conditions d'ascension, assurer une mission de prévention - Transmettre les consignes de sécurité - Assurer l'interface avec les autres intervenants de la Brigade Blanche et le PGHM Formation et qualifications : - Brevet d'état d'alpinisme /Professionnel confirmé de la montagne - Guide de haute montagne - Parfaite connaissance des voies d'accès au Mont Blanc - Expérience exigée de 3 ans Savoir et savoir-faire : - Maitrise de 5 langues dont l'anglais, le russe, l'italien, et l'allemand ! Savoir être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Réactivité - Diplomatie - Gestion du stress Conditions[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous êtes accompagné(e) par le Responsable d'agence dans l'exercice de vos fonctions, tout en gardant une vraie autonomie à votre poste. Les missions : - Suivi administratif des copropriétés - Relation-client - Conclusion de contrats - Application des décisions des assemblées générales - Relation avec les conseils syndicaux - Préparation des assemblées - Rédaction des procès-verbaux - Visite sur site Vous devez être véhiculé(e), car dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à effectuer des déplacement locaux, avec remboursement des frais kilométriques prévu à cet effet. **** CE POSTE EST NON-LOGE **** Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre agence ? Nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former !

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, au sein de la direction Education-Enfance-Famille et sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des missions principalement pédagogiques du relais petite enfance. Vos missions. - Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles : o Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage, soirées d'information o Accompagnement juridique, sur des temps individuels : rendez-vous administratifs et juridiques, élaboration du projet d'accueil o Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier - Missions en direction des parents de jeunes enfants : o Information sur l'accès, la recherche et la mise en œuvre d'un mode d'accueil pour leur enfant (rôle de parent-employeur, informations juridiques, administratives...) o Premier niveau d'information sur les sujets d'accompagnement à la parentalité : orientation vers les services, ressources documentaires. - Participation aux temps d'équipe et institutionnels : o Contribution à l'élaboration,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services l'agent est chargé : - d'assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les périodes d'accueil périscolaire et de restauration scolaire. Jouer un rôle éducatif en sensibilisant les enfants aux règles de vie en collectivité. - Réaliser l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements des bâtiments communaux de la collectivité Missions / conditions d'exercice - Assurer l'accueil périscolaire du soir en période scolaire - Accueillir les enfants et les parents. - Proposer et organiser des activités. - Encadrer et surveiller les enfants. - Restaurant scolaire : accompagner et surveiller durant le repas à la cantine et dans la cour - Effectuer l'entretien des bâtiments communaux : Ménage de l'école élémentaire et des bâtiments communaux en période scolaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux communaux durant les vacances scolaires, en alternance semaines paires/impaires avec son binôme Profils recherchés - BAFA ou équivalent - Savoir organiser son travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Maîtriser l'usage des différents matériels nécessaires au nettoyage[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de Vivonne recrute une personne dynamique pour sa cantine scolaire et son périscolaire . Vous serez chargé de l'accueil des enfants, d'assurer le service du repas ainsi que la garderie du soir en surveillant les enfants et en leur proposant des activités. Horaires : - lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h30-13h45 puis 14h15-18h30 Missions / conditions d'exercice Accompagner les enfants pendant le temps du repas et le temps périscolaire Distribuer les repas selon les règles d'hygiène de la restauration scolaire et sensibiliser les enfants aux besoins nutritionnels et au gaspillage alimentaire Entretenir les locaux et le matériel. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Savoir gérer le temps dans l'organisation des activités Entretenir des relations courtoises avec les enfants et les parents Animer des activités adaptées à l'âge des enfants Profils recherchés Connaître les techniques de service en salle selon le type de public accueilli Avoir des notions de base sur les allergies alimentaires Être sensible au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Connaître et respecter les[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez VIBEL, leader de la distribution alimentaire en Corse Basée à Ajaccio, nous sommes une société de distribution de produits alimentaires destinée aux professionnels de la restauration. Votre confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, la société Vibel met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, la société Vibel vous propose des postes de chauffeurs livreurs poids lourds pour la saison estivale. Informations générales Lieu : Bonifacio Porto-Vecchio Métier : Chauffeur Livreur Poids Lourds Type de contrat : CDD saisonnier Horaires : 35h du mardi au samedi Salaire + heures supplémentaires + heures de nuit + panier repas+ frais téléphone Informations complémentaires Déplacements quotidiens de courtes ou moyennes distances Disponibilité liée à la saisonnalité Permis C avec FIMO / FCO et carte chronotachygraphe à jour Livraisons sous température dirigée Rigoureux et Organisé Autonomie dans l'organisation de votre travail Aisance relationnelle, sens du service[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Valbert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale. Vos interventions s'inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession. Vos principales missions consistent à Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d'aide et à l'exercice de son pouvoir d'agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel. - Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles, - Intervenir lors d'événement grave, participer aux plans Hommage - Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d'un collectif de travail. - Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, - Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Castelsarrasin (82). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 02 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Montauban TP (82). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 04 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages[...]

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Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m², des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Nouveauté 2025 : les Grands Bains innovent avec un bassin immersif unique en France, combinant projection vidéo et effets sensoriels automatisés (vent, brouillard, pluie, etc.). Une installation technologique au service de l'expérience client, qui place la maintenance et l'automatisme au cœur de nos priorités. CDI VOS MISSIONS Dans le cadre de notre activité de maintenance multi technique, vous assurez des prestations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations,[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Cet hiver ouvrira le nouveau Spa La Rotonde, baigné de lumière et ouvert sur les sommets, un véritable cocon de sérénité ! Sauna panoramique, hammam, cascade naturelle à 44 °C, bassin immersif, bassin pétillant, snowroom, espace salin, espaces de détente et tisanerie : tout a été pensé pour éveiller les sens et prolonger la relaxation. En parfaite harmonie avec la nature, ce havre de paix sera l'adresse idéale pour s'offrir une parenthèse unique, entre bien-être et évasion. Les Grands Bains du Monêtier recherchent un(e) Esthéticien/ne ou Spa praticien/ne (H/F) . Vos missions : L'espace Esthétique des Grands Bains propose un large panel de modelages, soins du corps, soins du visage et esthétiques, soins par l'eau, en solo ou en duo. Nous disposons de 11 salles de soins. En tant que Spa Praticien/enne, vous dispensez ces prestations selon un planning de rendez-vous établi, au sein d'une équipe d'esthétique entre 5 et 10 personnes. Votre rôle : - assurer[...]

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Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions : 1. Accompagner les familles et prendre en charge leurs enfants (au sein de votre domicile) 2. Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.) 3. Savoir suivre l'évolution et observer l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement 4. Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions 5. Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant 6. Assurer une bonne hygiène tant pour l'enfant que pour elle ainsi qu'un bon entretien de son domicile et du matériel prêté par la crèche 7. Faire du domicile et de la crèche un lieu de vie où l'enfant puisse être écouté, respecté et adapter sa vie familiale à son exercice professionnel. Activités : 1. Accompagnement individualisé de l'assistante maternelle par une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, puéricultrice, .) 2. Participation aux accueils sur les antennes de Trèbes et Pezens 1 à 2 fois par semaine avec d'autres assistantes maternelles 3. Participation aux journées pédagogiques, journée Petite Enfance 4. Participation[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région normande et du D Day. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur l'histoire de la 2nde guerre mondiale et du débarquement de Normandie en juin 1944 - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 7 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Aurillac Type de contrat : CDI Durée quotidienne : 03h00 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : À définir selon les besoins du site Activités principales Nettoyage quotidien des locaux du site de Jussas. Entretien des sols, bureaux, sanitaires et espaces communs. Dépoussiérage, désinfection et entretien des surfaces. Vidage des corbeilles et gestion simple des déchets. Application des protocoles d'hygiène et d'entretien GSF. Responsabilités du poste Assurer un niveau constant de propreté et d'hygiène. Respecter les consignes, règles de sécurité et protocoles internes. Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux. Préserver les produits et équipements mis à disposition. Conditions d'exercice Travail en totale autonomie. Équipements de protection (EPI) fournis. Conditions horaires 1h45 par jour, du lundi au vendredi. Horaires à convenir (flexibles selon le site : matin / midi / fin de journée). Environnement de travail Locaux professionnels standards. Cadre calme, propre et sécurisé. Relations ponctuelles avec les occupants du site. Support de l'encadrement GSF (Responsable d'exploitation, Chef d'équipe).

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Aurillac Type de contrat : CDI Durée quotidienne : 1h00 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : À définir selon les besoins du site Activités principales Nettoyage quotidien des locaux du site de Jussas. Entretien des sols, bureaux, sanitaires et espaces communs. Dépoussiérage, désinfection et entretien des surfaces. Vidage des corbeilles et gestion simple des déchets. Application des protocoles d'hygiène et d'entretien GSF. Responsabilités du poste Assurer un niveau constant de propreté et d'hygiène. Respecter les consignes, règles de sécurité et protocoles internes. Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux. Préserver les produits et équipements mis à disposition. Conditions d'exercice Travail en totale autonomie. Équipements de protection (EPI) fournis. Conditions horaires 1h45 par jour, du lundi au vendredi. Horaires à convenir (flexibles selon le site : matin / midi / fin de journée). Environnement de travail Locaux professionnels standards. Cadre calme, propre et sécurisé. Relations ponctuelles avec les occupants du site. Support de l'encadrement GSF (Responsable d'exploitation, Chef d'équipe).

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Jussac Type de contrat : CDI Durée quotidienne : 1h45 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : À définir selon les besoins du site Activités principales Nettoyage quotidien des locaux du site de Jussas. Entretien des sols, bureaux, sanitaires et espaces communs. Dépoussiérage, désinfection et entretien des surfaces. Vidage des corbeilles et gestion simple des déchets. Application des protocoles d'hygiène et d'entretien GSF. Responsabilités du poste Assurer un niveau constant de propreté et d'hygiène. Respecter les consignes, règles de sécurité et protocoles internes. Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux. Préserver les produits et équipements mis à disposition. Conditions d'exercice Travail en totale autonomie. Équipements de protection (EPI) fournis. Conditions horaires 1h45 par jour, du lundi au vendredi. Horaires à convenir (flexibles selon le site : matin / midi / fin de journée). Environnement de travail Locaux professionnels standards. Cadre calme, propre et sécurisé. Relations ponctuelles avec les occupants du site. Support de l'encadrement GSF (Responsable d'exploitation, Chef d'équipe).

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Val d'Auron située à Bourges (18), un Infirmier H/F en CDI. Située à Bourges, au cœur du Berry, la résidence du Val d'Auron accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : -Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation -Dispenser[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de service, le référent de parcours veille à garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, à promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il coordonne le projet du mineur en lien avec une équipe pluridisciplinaire et anime le réseau partenarial. Il est garant du Projet Personnalisé pour l'Enfant. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Évaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrez une équipe de conseillers d'exploitation, sous la responsabilité du responsable de région, vous serez en charge de gérer et de développer un portefeuille d'adhérents actifs (profils 20% céréaliers et 80% élevage). Votre activité consistera à : Accompagner les adhérents de la coopérative dans la transition agricole et alimentaire en vous appuyant sur la démarche du "Sillon Responsable" : analyser les marges de progrès sur chacune des exploitations avec l'adhérent, identifier les besoins en accompagnement, proposer les offres produits et services adaptées à un système de production durable. Vous mettrez en avant la valeur ajoutée créée par l'accompagnement de la coopérative afin de fidéliser les adhérents, développer la part de marché chez les partageurs et agriculteurs prospects. Analyser votre marché et organiser votre activité en fonction des différents profils d'adhérents : vous collecterez toutes les informations permettant de mieux qualifier vos adhérents. Votre outil de reporting (GRA) vous suivra quotidiennement pour renseigner votre activité et réaliser les synthèses utiles à la préparation de vos actions. En valorisation de la collecte comme en[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe composée de 10 collaborateurs recherchent deux employé(e) service technique en CDD temps complet à partir du 1 er avril et ce jusqu' au 30 novembre 2026. Vous avez un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à ce grand défi ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Vos missions seront[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du service social de Quimper en tant que Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie (CSAM) en CDD. Et si votre prochaine expérience en CDD reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Laëtitia recherche 1 Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie en CDD à temps plein pour remplacer une collègue en congé de présence parentale. Le service social de Quimper, c'est 8 assistants de service social, 4 conseillers service de l'Assurance Maladie, 1 assistante gestionnaire et 1 responsable adjointe ayant pour mission d'aider et d'accompagner les assurés ayant des difficultés à gérer l'impact que peut avoir un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Ce poste, en CDD, de 7 mois est basé au service social de Quimper. La transparence est essentielle pour nous : Postes niveau 3, coef 252 de la classification des employés et cadres de la sécurité sociale - Rémunération brute mensuelle : 1917 € + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata de la durée du[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nouvoitou, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Nouvoitou recrute un Responsable extrascolaire (H/F) en remplacement (23 mars au 4 septembre 2026) Dans le cadre d'un congé maternité Au sein du pôle éducation et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable, le responsable extrascolaire (H/F) assure la gestion, le développement et l'animation des différentes activités du service : ALSH des Mercredis et ALSH des vacances scolaires. Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique enfance : Elaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique de l'ALSH : - Piloter et animer l'élaboration collective du socle du projet pédagogique de l'ALSH avec l'équipe d'animation ; - Assurer la cohérence des projets pédagogiques selon les périodes de vacances ; - Faire le lien entre le service enfance extrascolaire et enfance périscolaire ; - Participer à l'élaboration, au suivi et au respect du fonctionnement du portail famille. - Etablir le suivi administratif et financier de l'ALSH Assurer la direction de l'ALSH sur les périodes de vacances scolaires et les mercredis : - Coordonner et assurer la cohérence des projets d'animation ; - Assurer[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Rattaché au pôle Anesthésie-Réanimation-Urgences, le S.A.M.U. 36 / Centre 15 a pour mission de faire assurer aux malades, blessés et parturientes, en quelque endroit qu'ils se trouvent des soins d'urgence appropriés à leur état. Missions principales : 1er maillon de la chaine de secours, sous la responsabilité du médecin régulateur avec lequel il travaille en étroite collaboration, l'ARM a pour missions principales : Assurer et traiter la réponse des appels téléphoniques au SAMU (identification, localisation, tri). Evaluer la gravité et l'urgence de l'appel téléphonique Orienter de façon adaptée l'appel téléphonique aux médecins Mettre en œuvre des décisions du médecin régulateur Assurer un suivi des interventions en utilisant les différents moyens de transmissions et informatiques, en respectant les protocoles et procédures en vigueur dans le service Collaborer et coordonner avec les autres membres de l'équipe et les médecins régulateurs. Conditions d'exercice : Un poste à temps plein permanent , 35 heures hebdomadaires Alternance de travail Jour/nuit avec une amplitude travail de 12 heures Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouliguen, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un cadre privilégié et un établissement à taille humaine Situé au cœur du Pouliguen, station balnéaire conviviale de la Côte d'Amour, l'EHPAD Andrée Rochefort offre un environnement de travail agréable, apaisant et propice à la cohésion d'équipe avec une vraie qualité de vie au travail. Notre EHPAD à dimension familiale est un véritable lieu de vie et de soins. Ici, la bienveillance, la solidarité et le travail d'équipe donnent tout leur sens à notre mission d'accompagnement des personnes âgées. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, la bienveillance et le travail collectif au centre de notre démarche quotidienne. Le gestionnaire administratif est un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement en y assurant la gestion administrative, en collaboration avec l'équipe administrative en place sur différentes thématiques : comptabilité, ressources humaines, secrétariat. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le gestionnaire administratif intervient dans les domaines de la COMPTABILITE et des RESSOURCES HUMAINES : COMPTABILITE : Assurer la gestion et le suivi comptable (M22) - Suivi du budget et contrôle de l'exécution,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" sur ce job dating afin d'être comptabilisée(e), en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation par mail. Notre vision du rôle du Moniteur Educateur (HF) : accompagner les personnes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, participer au développement de la dynamique familiale, aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vos missions : - Participer à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public , - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagner la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, élaborer l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, -[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Recouvrement et Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Recouvrement Judiciaire met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis Activités principales : -Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés > 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles -Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée -Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les Commissaires de justice (commandement de payer, significations...) -Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, Commissaires de justice...) et les services sociaux -Exécuter les décisions de justice -Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il /elle est responsable jusqu'au règlement de la dette. -Préparer et suivre les procédures décès -Chiffrer les recours indemnisation -Suivre et contrôler les factures -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ALENCON et une journée par semaine au CSAPA de l'AIGLE. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur. Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Restaurant BURGER KING SELESTAT recherche pour compléter ses équipes : - Equipiers (ères) Polyvalents(es) en CDI, possibilité en apprentissage - Contrats de 104 h (24h hebdo) - Contrats étudiants à partir de 65 heures mensuelles (15 heures hebdos) BURGER KING s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LA FONCTION : - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la Culture Service de l'Enseigne, l'Equipi(ère)er Polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle effectuera l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information les lundi 2 et le mercredi 11 mars 2026 à 9h. les habiletés observées: - travailler sous[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'Administration Centrale (AC), des établissements pénitentiaires, des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), des Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP). Les activités du service La DISP de LYON est un service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire. Elle se compose de plusieurs départements : - Département des Politiques d''Insertion, de Probation et de la Prévention de la Récidive (DPIPPR) - Département de la Sécurité et de la Détention (DSD) - Département des Ressources Humaines et des Relation Sociales (DRHRS) - Département des Affaires Immobilières (DAI) - Département du Budget et des Finances (DBF) - Département des Systèmes d'Information (DSI) - Mission Droit et Expertise Juridique (MDEJ) - Mission Interrégionale contre La Radicalisation Violente (MILRV) -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-Les-Mines avec une mobilité à Creusot et à Digoin. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ),un temps partiel : 3 jours par semaine (horaires à 22.5/sem), un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction produit, au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Avril 2026 CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 08 Mars 2026 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du responsable culture, événementiel et animation, l'agent est chargé d'organiser, de préparer et de s'assurer du bon déroulement des événements et des animations. Animation et pilotage de l'évènementiel - Assurer le pilotage, la coordination, la planification des animations et des évènements prévus dans la politique d'animation de la Ville dans le respect des orientations et des objectifs définis par sa hiérarchie et des moyens techniques, humains et financiers mis à sa disposition (chasse aux œufs, carnaval, fête du pain, animations d'été selon calendrier prévisionnel et thématiques, marché de Noël). - Coordonner, planifier, contrôler et évaluer la mise en œuvre de l'évènement et être force de proposition dans son domaine d'activité. - Gérer en lien avec le Responsable Culture Evènements Animation, l'implantation des exposants sur des animations précises (ex : marché de Noël, fête du pain). - Participer aux actions transversales[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Avril 2026 (suite départ à la retraite) Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impératif) à l'attention de Mr le Maire avant le 10 Mars 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'unité espaces verts ou de son adjoint, vous assurez l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Tonte et débroussaillage de l'ensemble des espaces verts de la Ville, renseignement du tableau de bord de suivi des tontes, - Bêchage et préparation des massifs, - Participation au fleurissement et petites créations, - Entretien des massifs et jardinières, - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage .), - Travail en hauteur et formation élagueur souhaité, - Prestations diverses dans une équipe du service, - Entretien courant du matériel et de l'outillage, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Permis B obligatoire, permis PL souhaité, - Autorisation de conduite (CACES), - Sens du travail[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez un.e acteur.trice de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Mission/activités Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle jeunes et travaillerez étroitement avec notre équipe d'éducateurs vélos et chargés d'animation de projets. Vos missions seront : o Préparation et animation des séances d'apprentissage en mobilité vélo Animer les séances d'apprentissage, de sensibilisation, de prévention et/ou de promotion du vélo auprès de tout public (scolaire, situation de précarité, grand public), Animer des cycles de Savoir Rouler à Vélo Assurer la sécurité de la séance d'apprentissage (vérification des vélos...), Planifier les animations et les organiser avec les interlocuteurs ciblés, Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement de l'animation, Procéder à l'évaluation du niveau et des profils des pratiquants (amont, intermédiaire, aval) pour adapter le contenu de l'animation au contenu cible, Concevoir les outils pédagogiques de sensibilisation et d'animation et assurer une progression pédagogique adaptée (cycle), o Information et conseil sur les conditions de pratique du vélo en sécurité Sensibiliser[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Agent d'accueil pour la bibliothèque (H/F) à temps non complet, pour un renfort saisonnier du 15 juillet au 16 août 2026 Activités et tâches principales du poste : - Accueillir physiquement le public, renseigner, orienter - Assurer l'accueil téléphonique - Appliquer les procédures de prêts et de communication des documents - Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne - Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin - Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections - Équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents Formation et qualifications : - Maitrise des outils bureautiques - Techniques d'accueil et d'information du public Savoir et savoir-faire : - Intérêt pour la lecture et la culture Savoir être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - discrétion, Autonomie, rigueur Conditions d'exercice : - Poste non logé - Poste à temps non complet, pour un renfort saisonnier du 15 juillet au 16 août 2026 - Travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés (plannings définis par le responsable du service) - Indemnité[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et tâches principales du poste : - Accueillir physiquement le public, renseigner, orienter - Procéder à la vente des billets, encaisser, rendre la monnaie, facturer - Proposer des actions de médiation en lien avec l'exposition à Pile Pont Expo pendant les horaires d'ouverture au public (visites guidées tous les jours d'ouverture à 17h). Formation et qualifications : - Techniques d'accueil et d'information du public - Compétences administratives : facturation, logiciel de caisses - Langues étrangères : anglais, italien, espagnol Savoir et savoir-faire : - Intérêt pour la culture, l'art contemporain et le patrimoine Savoir être : - Sens du service public - Capacité à bien s'exprimer à l'oral - Amabilité, discrétion - Autonomie, rigueur Conditions d'exercice : - Poste non logé - 35h par semaine, du 30 juin au 31 août 2025 du mardi au dimanche - Renfort saisonnier les week-ends en juin, septembre et octobre (samedi, dimanche) selon le planning défini par la Cheffe de Service (du 14 au 29 juin et du 1er septembre au 2 novembre 2026) Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons plusieurs agents des espaces paysagers (H/F). 1 poste est proposé en CDI et 3 postes en saison à partir du 4 mai au 31 octobre 2026 Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies - le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers - la maintenance de 1er niveau du matériel - Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications : - Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus) - Permis B indispensable pour utilisation des véhicules - Permis C et CACES appréciés Savoir être : - Sens du travail en équipe, rigueur,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de Teractem Chez Teractem, nous mettons notre énergie au service des enjeux du territoire haut-savoyard. Notre singularité ? Allier efficacité économique et sens de l'intérêt général, au cœur de chacune de nos actions. En tant que maître d'ouvrage, nous réalisons des projets d'aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs. Qu'il s'agisse de logements, de commerces ou d'équipements publics, nous intervenons en partenariat avec les collectivités territoriales et les investisseurs institutionnels privés. Dirigée par une équipe expérimentée et dynamique, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation, offrant à nos collaborateurs liberté d'initiative et de décision, dans le respect de nos valeurs. Votre rôle au sein de Teractem Rattaché(e) au Comité de Direction, vous occupez un rôle central au sein de l'organisation. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, vous facilitez l'exercice des responsabilités de gouvernance et contribuez à la fluidité de l'information. Vos missions principales : 1. Assistance organisationnelle et appui stratégique à la Direction - Anticiper, gérer et optimiser[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Lusignan, se situant sur l'axe Poitiers-Niort, recrute un(e) surveillant(e) de baignade pour la base de loirsirs de Vauchiron en rivière du 25 juin 2026 au 30 août 2026 à temps complet. MISSIONS : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'espace baignade - Appliquer et faire respecter de façon active le règlement du site - Porter assistance aux baigneurs en difficulté - Assurer le contrôle du matériel et gérer le poste de secours - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique CONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires de travail : du mardi au jeudi de 13h30 à 18h30, et du vendredi au dimanche de 11h à 12h30 et de 13h30 à 18h30. - Travail week-end et jours fériés - Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade d'Opérateur territorial qualifié des activités physiques et sportives 35/35ème avec régime indemnitaire RIFSEEP.

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Monteur / Monteuse de pièces

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez vous réorienter professionnellement ? Avez-vous pensé à devenir Monteur de Systèmes Mécanisés ? Nous vous proposons une FORMATION adaptée pour acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier avec à la clef la possibilité d'un CDI Intérimaire. Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, pour une formation du 09 Mars au 17 Avril 2026. Quelles sont les missions d'un Monteur de Systèmes Mécanisés ? Votre rôle consistera à assembler et monter des systèmes mécanisés, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en apportant vos idées et votre expertise au sein de l'équipe. Ce poste est une occasion idéale pour les débutant-e-s de se lancer dans le domaine industriel, avec une formation complète et un accompagnement personnalisé. A l'issue de cette formation, votre travail contribuera directement à la qualité et à la performance des produits, garantissant la satisfaction des clients. Votre profil : - Vous acceptez le travail en 3x8. - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine via la formation et vous investir[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe de la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet de jour. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) - Entretien du matériel et gestion des[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H, devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Savoir maîtriser l'outil informatique - Avoir une aisance rédactionnelle * Diplôme de niveau 5 exigé : - Diplôme Travailleur Social souhaité (Conseiller en Economie Familiale et Sociale, Educateur Spécialisé...), - Juriste, - CNC (Certificat National de Compétence) MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs).

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Sercœur, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

UN.E AIDE AUXILIAIRE DE PUéRICULTURE (H/F) Agent titulaire ou contractuel (catégorie C) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont : - Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille - Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants - Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique. Profil/Compétences : - Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans - Diplomatie, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Disponibilité, ponctualité - Qualité d'écoute - Savoir échanger et communiquer - Sens du service public - CAP Petite Enfance exigé Conditions spécifiques du poste : Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h15 à 19h0 Conditions d'exercice du poste : Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Titulaire ou Contractuel - Catégorie B Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant de façon bienveillante et sécurisante lors des différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure - Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement - Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue Profil/Compétences : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou concours - Rigueur, organisation et patience - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Sens de l'observation et de partage, bon relationnel - Connaître les règles d'hygiène, t de sécurité alimentaire et maitriser les principes fondamentaux liés à la nutrition infantile -[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Les services techniques comprennent 8 agents et recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable des Services Techniques, vos missions sont les suivantes : - Tonte des surfaces engazonnées de tout type, débroussaillage, petit élagage, taille de haies, nettoyage sur l'ensemble des zones d'activité économiques gérées en internes et des bassins d'orages. - Réalisation de travaux de finition (coupe des bordures engazonnées, binage, bêchage, paillage, désherbage, etc.) - Arrosage de carrés fleurissement et en assurer le bon entretien - Nettoyage de l'ensemble des espaces verts du patrimoine bâti (écoles, zone activités, oratoire.), propreté communale - Participation à la création de massifs et réalisation de plantation, en relation avec le label « ville et villages fleuris », préparation des sols avant plantation et désherbage - Participer à la définition du plan de gestion des espaces verts en collaboration avec l'élu - Soufflage de feuilles et ramassage des déchets verts -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Le/la candidat(e) intégrera la cellule ingénierie du SGAR de la Guadeloupe, placée sous l'autorité du SGAR et de son adjoint, et pilotée par la chargée de mission ingénierie et projets senior. Cette cellule a pour vocation de centraliser, structurer et renforcer l'accompagnement en ingénierie de l'État à destination des collectivités territoriales, dans le cadre d'un guichet unique de l'ingénierie territoriale. À ce titre, le/la candidat(e) contribuera à la coordination des services de l'État et des partenaires institutionnels, à l'amélioration de la lisibilité et de l'articulation des dispositifs d'ingénierie, ainsi qu'à la sécurisation et au suivi du parcours des projets territoriaux, de leur phase d'émergence jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES Suivi et pilotage du Contrat de convergence et de transformation (CCT) -Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du Contrat de convergence et de transformation, en lien avec les services de l'État, les collectivités territoriales et les partenaires concernés ; -Assurer la préparation des instances de gouvernance du CCT (comités de pilotage, comités techniques), l'élaboration des supports de suivi[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS Accueil du public et surveillance des salles - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte. Tenue des régies en remplacement - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération[...]

Ressources supplémentaires